Luo helposti tyylikäs CVaz

Oletko etsimässä uutta työpaikkaa? CV on jokaiselle työnhakijalle tärkeä asiakirja. Nimi CV tulee latinasta ja on lyhenne termille 'curriculum vitae', mikä tarkoittaa suoraan käännettyä elämänkertaa. CV:n perusteella työnantaja tai rekrytoija saa yleiskuvan siitä, mitä olet urasi aikana tehnyt. CV:een sisältyy osiot koulutusta ja työkokemusta varten, mutta tämän lisäksi siinä on mukana henkilökohtaisia tietoja kuten yhteystiedot, keskeiset osaamisalueet eli taidot, ja muut työnhaun kannalta tärkeät asiat. Työhakemuksen lisäksi CV on monessa tapauksessa työnhaussa menestyksen kannalta keskeinen asiakirja.

Tarvitset CV:n hakiessasi työpaikkaa. CV:n perusteella rekrytoija voi arvioida, oletko hakija joka kannattaa kutsua työhaastatteluun. Valtaosa rekrytoijista käyttää CV:n silmäilyyn vain muutamia sekunteja, eikä lue sitä alusta loppuun jollei se anna hyvää ensivaikutelmaa. Onko sinulla työssä vaadittava koulutus? Onko sinulla sopivaa työkokemusta? Entä soveltuuko taustasi muutoin hakemaasi työpaikkaan? Muun muassa näihin kysymyksiin CV:n on vastattava selkeästi ja nopeasti.

CV:n avulla voit korostaa osaamistasi ja vahvuuksiasi tavalla, joka herättää mahdollisen uuden työnantajan kiinnostuksen. Olitpa hakemassa kesätyötä, osa-aikatyötä, työharjoittelua tai vaikituista työtä, CV on yhtä tärkeä osa työnhaussa menestymistä ja auttaa sinua saamaan unelmiesi työpaikan. Valtaosa työnhakijoista joutuu kilpailemaan työpaikasta monen muun hakijan kanssa, joten on tärkeää että CV antaa hyvän ensivaikutelman ja tuo esille myyntivalttisi. Ammattimainen CV:n ulkoasu, selkeä rakenne ja hyvin kirjoitettu, työpaikkaa varten räätälöity sisältö ovat hyvän CV:n ainekset.

Henkilökohtaiset tiedot ja yhteystiedot. Olipa ammattisi tai toimialasi mikä tahansa, on tärkeää että ansioluettelossa on päivitetyt henkilötiedot ja yhteystiedot. CV:ssä on aina oltava mukana nimi, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite ja syntymäaika. Joissakin tapauksissa voi olla perusteltua ottaa mukaan myös siviilisääty, sukupuoli, ajokortti, linkit sosiaalisen median profiileihin tai verkossa oleviin työnäytteisiin, sekä valokuva.

Henkilökohtainen profiili eli tiivistelmä

Tiivistelmän lisääminen ansioluetteoon voi olla hyödyllistä monestakin syystä: ensinnäkin se saa sinut erottumaan hakijoiden joukosta. Se mahdollistaa myös persoonallisen otteen, mikä voi muutoin olla hankalaa sillä CV:n on tarkoitus olla rakenteeltaan ennalta arvattava ja tiivis asiakirja. Tiivistelmässä voit muutamalla lauseella kertoa lukijalle siitä, kuka olet, mitkä ovat vahvuutesi ja urahaaveesi sekä muita olennaisia kohokohtia. Mukana on hyvä olla lyhyesti maininta siitä, mihin suuntaan näet urasi kehittyvän. Tiivistelmän tehtävänä on houkutella lukija tutustumaan ansioluetteloosi tarkemmin. Tämän vuoksi tiivistelmään kannattaa panostaa.

Koulutus

Hyvässä CV:ssä on aina luonnollisesti mukana tiedot koulutuksestasi ja tutkinnoista. Tämän osion tarkoituksena on kertoa rekrytoijalle mikä koulutustaustasi on, ja se auttaa myös päättelemään osaamisesi tasoa. Monessa tapauksessa suoritettu tutkinto voi suoraan vaikuttaa palkkaan, ja joissakin tapauksessa tutkinto on suoranainen vaatimus työn saamiselle. Koulutukseen liittyvät tiedot listataan CV:ssä aina siten, että viimeisin koulutus on ylimpänä.

Työkokemus

Koulutuksen ohella CV:n tärkein osio on työkokemus. Kaikki työnantajat ja rekrytoijat haluavat tietää mitä olet urasi aikana tehnyt ja millaisia vastuualueita sinulla esimerkiksi on ollut. Ansioluettelossa kannattaa kertoa työkokemuksesta konkreettisten esimerkkien kautta ja listata viimeisin työkokemus aina ylimpänä. Entä jos sinulla ei ole työkokemusta? Myös erilaiset työharjoittelut, vapaaehtoistyö tai mikä ettei myös suuremmat opintoihin liittyvät projektit voi myös listata työkokemuksena.

Osaaminen ja taidot

Työnantajat ovat nykyisin erityisen kiinnostuneita työnhakijoiden osaamisesta ja taidoista, joille kannattaa omistaa osio CV:ssä. Taitojen ja osaamisen avulla voit myös erottua hakijajoukosta. Omista taidoista ja osaamisesta kertoessa on tärkeää, että olet sisäistänyt työpaikkailmoituksessa mainitut edellytykset osaamisen ja taitojen kannalta. Esimerkiksi johtaminen, tietyn ohjelmiston osaaminen tai analyyttiset taidot voivat olla kullan arvoisia työtä hakiessa. Pyri välttämään ympäripyöreitä tai kuluneita ilmaisuja kuten "talouden moniosaaja", sillä työnantajat vaativat nykyisin asiantuntijuutta ja tiettyjä taitoja.

Kielitaito

Eri kielten osaaminen voi olla hyvinkin arvokasta työnhaussa, joten kielitaitoa kannattaa korostaa CV:ssä. Valtaosa suomalaisista osaa suomen lisäksi englantia ja jonkin verran ruotsia, mutta tämän lisäksi alasta riippuen kielitaidon vankkuus tai muiden kielten osaaminen voi olla hyvinkin suuri valttikortti työnhaussa. Etenkin moneen valtion tai kunnan työpaikkaan hakiessa on eduksi jos osaat suomen lisäksi hyvää ruotsia perusteiden sijaan, ja toisaalta moni ulkomaisilla markkinoilla toimiva yritys edellyttää työnhakijoilta sujuvaa englannin osaamista.

Harrastukset ja kiinnostuksen aiheet

Joissakin tilanteissa myös omista harrastuksista ja muista kiinnostuksen kohteista kertominen voi olla paikallaan, mikäli työnantaja haluaa tutustua hakijaan henkilönä. Kun kerrot esimerkiksi harrastuksistasi, kannattaa ne ottaa esille siten että samalla korostat millaisia ominaisuuksia harrastus on sinussa kehittänyt, kuten vaikkapa joukkuelajien harrastajien kohdalla tiimityöskentelytaidot ovat hyvinkin keskeisiä.

Löysitkö kiinnostavan työpaikkailmoituksen? Työhakemuksen ja CV:n tekeminen kannattaa aloittaa hyvissä ajoin ennen viimeistä hakupäivää. Kokoamalla huolellisesti 1-2 sivulle työhistoriasi, koulutuksesi ja osaamisesi kohokohdat voit tehdä vaikutuksen CV:n lukijaan ja parantaa mahdollisuuksiasi päästä työhaastatteluun.

Voit luoda CV:n tekstinkäsittelyohjelman kuten Wordin avulla. Moni on kuitenkin siirtynyt nykyaikaisiin verkkopohjaisiin työkaluihin, kuten CVwizard, jonka avulla voit luoda muutamassa minuutissa ammattimaisen ja tyylikkään CV:n Sinun tarvitsee vain täyttää tietosi, valita tyyliisi sopiva CV-mallipohja ja ladata CV käyttöösi.

Haluatko tehdä CV:n, joka antaa hyvän ensivaikutelman ja erottuu joukosta? Kokosimme alle parhaat vinkkisi CV:n tekemisessä onnistumiseen:

CV:n rakenne

On tärkeää, että CV:n rakenne on selkeä ja että rekrytoija löytää tarvitsemansa tiedot nopeasti. Tämän vuoksi CV on hyvä jakaa eri osioihin, joilla on selkeät ja erottuvat otsikot.

Kirjoita selkeästi

CV:n lukijan on pystyttävä ymmärtämään mikä koulutuksesi on ja mitä olet esimerkiksi tehnyt viimeisimmässä työpaikassasi. Käytä siis selkeää kieltä ja vältä lyhenteitä sekä ammattijargonia. Vältä liian pitkiä lauseita. Mikäli haluat kertoa taustastasi lisää, voit esimerkiksi liittää ansioluetteloon linkin Linkedin-profiiliisi, missä voit kertoa yksityiskohtaisemmin taustastasi ja työkokemuksestasi.

Pysyttele olennaisessa

Mitä vähemmän CV:ssä on tekstiä, sitä suurempi todennäköisyys on sille, että vastaanottaja lukee sen sisällön. Mikäli siinä puolestaan on paljon sisältöä, joka on vielä epäselvästi jäsennelty, voi olla että ansioluettelosi päätyy mappi ö:hön ennen kuin kukaan ehtii siihen tutustua. Harkitse aina huolellisesti mitkä tiedot ovat hakemasi työpaikan kannalta olennaisia ja jätä kaikki turha pois.

Rajoita pituus kahteen sivuun

Koska valtaosa työnantajista saa suuren määrän työhakemuksia, on tärkeää että otat huomioon jokaisen CV:n silmäilyyn käytetyn ajan. Harva rekrytoija viitsii lukea yli kahden sivun mittaista ansioluetteloa. Ihanteellinen pituus ansioluettelolle on 1-2 sivua.

Ole positiivinen

Positiivisuus on tärkeä asia työhaastattelussa, mutta myös aiemmin hakuvaiheessa kuten CV:ssä. Keskity siis tietoihin, jotka ovat sinulle eduksi, ja korosta vahvuuksiasi, ominaisuuksiasi ja taitojasi. Onko työpaikkailmoituksessa vaatimuksia, joita et täytä? Sinun ei tarvitse viitata puuttuviin taitoihin millään tavalla – ylläpidät näin positiivisen yleisvaikutelman.

Kun olet hakemassa työpaikkaa, sinulla on vain yksi mahdollisuus antaa hyvä ensivaikutelma. Tämän vuoksi CV:n täytyy olla viimeisen päälle hiottu. Vältä siis seuraavia yleisiä virheitä:

Vanhentunut CV

Älä missään tapauksessa lähetä ansioluetteloa, jonka olet tehnyt joskus vuosia sitten hakiessasi nykyistä työpaikkaasi. CV:n tiedot on tärkeää olla ajan tasalla.

Kirjoitusvirheet

Kyllä, joskus haastattelukutsu voi olla pienestä kiinni. Älä siis jätä CV:een kirjoitusvirheitä, sillä ne antavat sinusta huolimattoman kuvan. Pyydä vaikka perheenjäsentä tai ystävää oikolukemaan CV ennen kuin lähetät sen työnantajalle.

Epäselvä rakenne

Sisällön ohella CV:n ulkoasun on tärkeää olla huoliteltu. Huolehdi siis siitä, että ansioluettelossa on otsikot eri osioille, tilaa erottamassa osiot toisistaan ja selkeästi luettavissa oleva fontti.

Liian yksityisiä tietoja

Henkilökohtaiset tiedot on usein hyvä pitää yksityisinä, joten esimerkiksi siviilisääty, lasten määrä ja ikä tai uskonto eivät kuulu ansioluetteloon muutoin kuin aivan poikkeuksellisissa tilanteissa. Älä siis ota ansioluetteloon mukaan tietoja, joilla ei ole työn kanssa mitään tekemistä.

Aukko CV:ssä

Monella on syystä tai toisesta aukko työhistoriassa, eikä tässä ole mitään pahaa. Voit kääntää aukon positiiviseksi vaikka kertomalla keskittyneesi perheeseen, matkusteluun tai ehkä olet työelämän ulkopuolella ollessasi löytänyt uuden urasuunnan?

Ei-ammattimainen valokuva CV:ssä

Valokuva on harvoin pakollinen, joten jos olet aikeissa liittää sen ansioluetteloosi, varmistu siitä että valokuva näyttää ammattimaiselta. Vaikka kesälomalla mökillä ottamasi kuva olisi kuinka imarteleva, käytä CV:ssä erityisesti työnhakua varten otettuja kuvia, joissa sinulla on neutraali vaatetus, rauhallinen tausta ja hyvä valaisu.

Vältä latteuksia

Moni rekrytoija on nähnyt uransa aikana lukemattomia kertoja ansioluetteloita, joissa toistellaan kuluneita kliseitä. Älä siis huku tähän joukkoon vaan pyri olemaan alkuperäinen. “Sosiaalinen tiimipelaaja” tai “Kaikkien kanssa toimeen tuleva ekstrovertti” ovat esimerkkejä klieistä, joita kannattaa välttää. Käytä sen sijaan konkreettisia esimerkkejä kuvaamaan itseäsi.

Palkkatoive CV:ssä

Palkkatoive ei kuulu ansioluetteloon jollei työnantaja ole sitä erityisesti työpaikkailmoituksessa pyytänyt. Palkka nousee yleensä esille aiheena työhaastattelussa, joten keskity CV:ssä myymään itsesi kandidaattina ja saamaan haastattelukutsu, jotta voit myöhemmin keskustella palkasta.

CVwizard tarjoaa sekä maksullisia että ilmaisia malleja, jotka sopivat tarpeisiisi. Sinulla on mahdollisuus käyttää ansioluojaa ilmaiseksi. Jos haluat parantaa ansioluetteloasi maksullisilla malleilla ja lisätyökaluilla, vaaditaan maksu. Yhdellä kätevällä hinnalla avaat kaikki ominaisuudet, mikä antaa sinulle mahdollisuuden luoda rajattoman määrän ansioluetteloita ansioluojan avulla. Oletko valmis käyttämään ansiogeneraattoriamme ja aloittamaan hakemuksesi unelmatyöhösi?

CV makerin käyttö yksinkertaistaa ammattimaisen ja viimeistellyn ansioluettelon luomisprosessia, mikä mahdollistaa tietojesi syöttämisen valmiiksi määriteltyihin malleihin helposti. Lisäksi CV maker tarjoaa työkalut ja ohjeet, jotka ovat tarpeen ansioluettelosi räätälöimiseksi erilaisiin työhakemuksiin, varmistaen, että taitosi ja kokemuksesi esitetään mahdollisimman tehokkaalla tavalla.